为激活培训创收内生动力，明确年度工作方向与目标，鲁南技师学院电气工程系召开2026年培训创收动员大会。电气工程系党支部书记玄井绪、电气工程系副主任马敏、电气工程系科研培训办公室主任邱韶华及全体教职工参会。

首先，电气工程系科研培训办公室主任邱韶华复盘2025年电工、高空作业两大核心培训项目的成效与不足，提出2026年“稳基础、拓新域、强服务”工作思路，明确将优化传统培训课程体系、增加实操课时，深化校企合作推行“定制化培训”“送教上门”模式。

随后，电气工程系副主任马敏围绕“集体发展与个人成长”发言，强调培训创收需全员协同发力，并明确将建立健全激励机制，把培训工作成效与职称评定、绩效收入直接挂钩，实现系部与个人双赢。

最后，电气工程系党支部书记玄井绪作总结讲话，肯定2025年工作成绩，指出2026年是系部培训创收提质升级的关键之年，要求全系压实工作责任、创新工作方法、严守工作底线。他号召全体教职工踔厉奋发、实干笃行，开创培训创收工作新局面。

此次大会凝聚了全系共识，激发了教职工工作热情。与会人员纷纷表示，将立足岗位主动作为，推动系部培训创收工作再上新台阶。