1

组织部

党的建设

完善党对重大工作领导机制，加强党对统战工作和群团组织的领导，深化党建带团建，落实党管人才、党管青年方针，不断提高党的政治领导力、思想引领力、群众组织力。

陈芝雷

2025年全年

2

党的建设

全面落实党委理论学习中心组和“第一议题”制度，深入开展“三位一体”调研，深化“讲故事、学理论”活动，推动旁听制度深度全覆盖。

陈芝雷

2025年全年

3

党的建设

全面实施党支部整体提升工程，按照“七个标准”要求，扎实推进党支部标准化规范化建设，力争年内五星级党支部达到3个。创新党建工作与业务工作融合发展机制，持续推动“六个深化融合”行动，以“党建引领 竞赛争先”党建品牌为统领，着力打造一批党建特色品牌，形成党建品牌矩阵。

陈芝雷

2025年全年

4

组织人事

实施人才兴校战略，聚焦人才培养与专业建设靶向需求，选拔培养使用人才，打造一流师资与人才队伍。

陈芝雷

2025年全年

5

组织人事

完善师资队伍保障体系。培育高尚师德师风。创新师德教育模式，丰富师德宣传载体和手段，优化师德评价体系，完善教师荣誉奖励体系。强化师德监督与应急机制，严肃查处师德失范问题，强化师德失范和违规问题的曝光、惩处与警示教育,推动师德师风建设常态化长效化。

陈芝雷

2025年全年

6

组织人事

围绕学院战略布局和专业重点发展方向，修订完善学院人才引进与管理办法。通过公开招聘、柔性引进等方式，吸引一批世界技能大赛、中华技能大赛获得者和教练，全国、省技术能手，国家、省技能大师工作室领办人等高级人才到校任教。力争引进省级以上高层次人才10人。

陈芝雷

2025年全年

7

组织人事

推进“双师”攻坚计划。到2026年，引进行业领军人才、技能大师20人以上，全院教职工总数达到450人，专任教师400人以上，有实践经验的专兼职教师比例达到90%，45周岁以下中青年教师硕士及以上学位教师比例达到60%。

陈芝雷

2025年全年

8

组织人事

推进校企人员“双向”流动攻坚。构建校企人员双向流动网络平台，建立数量充足的行业企业教师资源库，创新引才路径，构建校企“共聘共育”联合引才新模式。

陈芝雷

2025年全年

9

组织人事

遴选各层次的优秀人才重点培养。构建教师入职培训和在职研修体系。力争自主培养全国技术能手2人，山东省技术能手15人，山东省技术技能大师10人

陈芝雷

2025年全年

10

组织人事

修订完善绩效考核细则和职称评聘办法，坚持奖优罚劣，鼓励干事创业、激励担当作为，营造比学赶超的良好氛围。

陈芝雷

2025年全年

11

办公室

安全管理

完善风险防控和应急处置机制，完善校园安全管理责任体系，加强服务外包项目监管，强化校园周边综合治理，实行校园安全网格化管理，确保校园平安。

陈芝雷

2025年全年

12

基础教育部

建设技工教育思政师资研修基地，争取纳入国家级职业教育“三全育人”综合改革试点单位，不断提升立德树人成效。

罗成建

2025年全年

13

思政课程建设

1.开展行走的思政课：参观沂蒙革命纪念馆、红嫂革命纪念馆；
2.开展思政大讲堂；
3.开展思政专题活动：学唱红歌、观看红色电影、讲述红色故事

罗成建

2025年12月前

14

教师培训

教师外出学习

罗成建

2025年12月前

15

心理健康

1.心理健康测评，借助临沂市精神卫生中心测试平台为在校学生提供心理健康测评；
2.开展心理健康讲座和心理医生进校园活动，邀请临沂市精神卫生中心主任医师为学生/班主任提供专题讲座。

罗成建

2025年5月25日

16

强化体育教育

1.优化体育课程设置，调研、设计体育选课制并进行试点；
2.举办校园体育活动，如田径运动会、篮排球联赛等。

罗成建

2025年10月

17

基础教育部
费县校区

职教高考

1.教学质量提升，加强教研，落实考试制度，邀请专家参与指导；
2.高考报名、体检的组织做好高考体检与报名的的材料收集、通知传达、学生组织、现场协调等工作，全力保障22级学生高考。

罗成建

2025年3月、11月
并长期坚持

18

科研培训处

今年科研培训部要实现各类培训人数突破10000人，培训创收200万元的总目标。要积极拓展社会培训项目，建立社会培训项目及经费管理制度体系，强化激励机制，不断提升社会培训的经济效益和社会效应。不断规范培训程序，加强培训档案管理，做到培训全程可追溯。

罗成建

2025年全年

19

教务处

教学改革

1.工学一体化建设、验收;
2.优化专业群建设，2025年6月前完成新增专业申报；
3.春季开学前完成课程管理优化；
4.教学信息化建设，6月前完成教学管理信息服务平台推广使用。

罗成建

2025年全年

20

制度建设

1.制定、修订各类规章制度；
2.教师手册；
3.实训耗材统筹及管理办法；
4.教学督导管理办法；
5.外聘教师考核（管理）办法。

罗成建

2025年2月底

21

师资队伍建设

1.教师下企业方案
2.2024新教师培训考核

罗成建

2025年春季开学前

22

技能竞赛

完善大赛奖惩机制，确定2-3个比赛项目重点扶持、重点突破。完善大赛机制建设，对技能竞赛项目实行指导老师竞选包干责任制，做好选手梯队建设。完成好承办第二届山东省职业技能大赛精细木工比赛，积极争取承办其他项目的省级比赛，积极申报国家级、省级技能大赛实训基地。争取每个系部每年至少取得一个省级一类大赛一等奖。

罗成建

2025年春季开学前

23

产教融合

产业学院建设

罗成建

2025年全年

24

教学常规

1.修订并印刷2025级人才培养方案；
2.公开课、示范课、教学检查等事宜；
3.学院任课教师的任课分工汇总并按周统计工作量；
4.教学材料及教材，春节开学前完成教学用材料购买及发放，25年3月前与9月前完成本年度教材订购及发放；
5.做好本年度学生实习、工学交替的协调安排，并做好学生技能等级认定工作；
6.承接社会考试监考任务约8次；
7.做好优质专业、技能人才培养基地等项目申报工作。

罗成建

2025年全年

25

图书管理

教学参考书的编目、上架与借阅；期刊的征订；职工书屋、亲子阅读基地的维持

罗成建

长期坚持

26

2026年成功申报1个国家高技能人才培养基地，验收达标4个工学一体化建设专业。

罗成建

2025年全年

27

坚持以区域需求为中心的服务理念，为实现我市工业生产“量质齐升、两年万亿”目标，培养更多高技能产业人才。

罗成建

2025年全年

28

实施质量立校战略，以国家重点技师学院建设要求为蓝本，充分挖掘各专业比较优势，不断提高人才培养质量。

罗成建

2025年全年

29

修订学生培养方案。探索专业课和选修课有机结合模式，建立教育教学质量监督体系，完善教学荣誉体系，选育教学名师、教学能手、技能大师，培育教学精品项目，争取国家级、省级教学成果奖。

罗成建

2025年全年

30

不断深化与头部企业的深度合作，积极争取与节能环保、新能源、新制造、新一代信息技术、新兴服务等战新产业企业共同建设相关产业学院。重点打造智能制造、烹饪技术等7个专业，完成5个左右重点专业课程体系综合改革，建成国家优质专业群1个，省级优质专业群3个，省级品牌专业（群）建设项目2个。

罗成建

2025年全年

31

推进工学一体化培养模式。优化课程体系，构筑通识教育课程、专业基础课程、专业核心课程和个性化课程四大类课程体系。创新教学内容，开发模块化课程、配套活页教材以及虚拟仿真实训项目，建设在线开放课程和立体化教材等专业群教学资源。

罗成建

2025年全年

32

提升技能竞赛水平。开展学院技能竞赛月活动，出台技能竞赛队伍选拔组建、训练参赛的考核激励政策，精心组织参赛工作，确保每个系部每年至少取得一个省级一类大赛一等奖。

罗成建

2025年全年

33

课程内容中融入技能竞赛模块，开发技能竞赛转化课程不少于5门，配套教学资源至少覆盖省赛模块。开展校内技能抽测，全面提升学生技能竞赛水平。

罗成建

2025年全年

34

通过各级各类大赛锻炼、培养技能水平一流的专业技术能手，利用竞赛选拔机制、奖励机制，激发学生技能学习热情。

罗成建

35

完善师生服务保障体系。推进“智慧校园”建设。加快公共教学基础设施建设，打造一批智慧型示范教室。

罗成建

36

教务处、招生就业处

实施特色强校战略，以木业、智能制造、烹饪、电梯等专业群建设为重点，推动学院各专业智能化改造、数字化转型升级。拓宽与行业企业合作渠道，融入行业发展大局，为全市产业转型升级提供高技能人才支撑。

罗成建

2025年全年

37

招生就业处

推进校地、校企、校校等多样化合作办学，开展继续教育、成人教育、留学生等各类学历教育，做大做强社会培训市场，打造教育培训品牌。深化国际合作交流。培养急需的复合型国际化人才，打造职业教育国际化人才培养基地，到2026年，新增国际合作项目5个，基本形成国际化的人才培养体系。

罗成建

2025年全年

38

坚持以学生成长为中心的教育理念，充分尊重学生的个性差异，帮助学生找到适合自己的职业方向和发展路径。

罗成建

2025年全年

39

抓好高等职业教育创建工程。创新办学体制机制，深化校企合作，推动产教融合，提升社会服务能力。完善基础设施建设，达到高等职业教育建设标准。

罗成建

2025年全年

40

扩大招规模生

制定2025招生计划方案

罗成建

2025年2月底

41

提升就业质量

高质量完成就业安置服务工作，毕业生就业率保持97 %以上，毕业生留临率超过75%。

罗成建

2025年6月底

42

强化校企合作

进一步拓展2025年校企合作订单班数量与规模，推进“厂中校”建设，与海信日立建立“厂中校”合作协议。

罗成建

2025年6月底

43

工学交替

制定七系提报工学交替时间

罗成建

2025年6月底

44

创新创业

制定创新创业实施方案

罗成建

2025年6月底

45

后勤管理处

学习借鉴职业教育混合所有制改革经验，引入社会资本，采用合作共建的方式解决二期建设问题，力争年内启动建设。

辛宇

2025年全年

46

推进“美丽校园”建设。加快学生公寓、实训中心等项目建设，完善办学功能设施，打造美丽校园。

辛宇

2025年全年

47

电力增容

增容申请、论证、设计、上会、公开招投标、施工、验收。

辛宇

预计2025年2月开学前后

48

合同能源管理

论证、上会、公开招投标、施工、验收。

辛宇

预计2025年9月开学前

49

资产管理处

深化国有资产管理改革，加强学校经营性资产管理，强化预算管理、审计工作和招标采购管理。进一步规范耗材出入库管理，以校内优质资源竞争性吸引社会资源投入和支持。

辛宇

2025年全年

50

规范招标

根据各部门提报需求，严格流程，规范招标程序。

辛宇

长期坚持

51

资产清查

上半年完成各系部资产清查盘点。下半年完成各处室资产清查盘点。

辛宇

2025年12月31日

52

资产登记与变更

做好资产登记工作，重点做好各部门资产及人员变动后的账目处理。

辛宇

2025年12月31日

53

政府采购

严格执行集中采购目录及标准采购。

辛宇

2025年12月31日

54

党委办公室（宣传部）

完善校园文化保障体系。启动校史馆建设工程，筹备建校 50 周年校庆，积极创建全国文明单位，推动传统媒体和校园网、“两微一端”等新媒体融合互动，联手社会新闻媒介、文化单位，打造校园文化的传播精品。大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，树立“劳动光荣、技能宝贵”的时代风尚。

辛宇

2025年全年

55

意识形态

组织召开2025年意识形态和宣传思想会议，严格落实“三审三校”“一会一报”制度，全院师生网络平台账号进行备案。全面落实意识形态工作责任制，加强课堂教学和舆论阵地管理，蓄力培养网络评论员队伍，做到防范和化解两手抓，牢牢掌握意识形态工作领导权管理权话语权。

辛宇

2025年全年

56

宣传工作

公众号、官网新闻稿件更新，完善校园文化建设，强化文明创建工作。

辛宇

2025年全年

57

信息化校园建设

梳理现有流程、搭建添加新办公流程，对接现有系统。

辛宇

2025年全年

58

网络工作

网站改版工作，校园网、政府内网网络维护工作。

辛宇

2025年全年

59

纪委

党风廉政建设

扎实做好学院纪律作风整顿活动，加强对全体党员和教职员工廉洁警示教育，做好巡察整改“后半篇文章”，健全监督监察机制，对重点人员和关键岗位都要认真排查廉政风险点，坚决预防腐败问题发生，做到“常敲警钟，不越红线”，建设清廉学校。

英昌伟

2025年全年

60

财务处

推进“节约校园”建设。节约开支，严格规范各项支出，做到项目招标归口管理，报销流程合理优化。

柳俊林

2025年全年

61

完善目标任务考核。充分发挥审计监督作用，完善内部控制体系。

柳俊林

2025年全年

62

财务信息化建设

上线引进山东财经大学“行政事业单位内部控制管理信息系统”，开展系统使用培训。

柳俊林

2025年4月

63

项目绩效评价工作

拟引入第三方对学院实训耗材使用、技能大赛两个项目开展绩效评价。

柳俊林

2025.12

64

制度建设

梳理现有制度，并根据上级文件要求，结合学院实际修订完善，出台《鲁南技师学院专项资金管理办法》。开展制度解读培训会不少于1次。

柳俊林

2025年9月

65

财务人员业务能力提升

组织学习不少于2次，外出培训1次以上，部门内部开展业务学习不少于10次。

柳俊林

2025年全年

66

团委

强化团组织建设覆盖，深化“青马工程”教育，建立“星火”品牌学生社团第二课堂制度，常态化开展“阳光奉献”青年志愿服务，完善“初心”系列学生三下乡社会实践服务育人体系，持续争创国家级五四红旗团组织。

柳俊林

2025年全年

67

全国“两红两优”评选

努力争取创建“全国五四红旗团委”国家级荣誉表彰。

柳俊林

2025年5月

68

山东省第二十一届青年职业技能大赛

努力争取承办山东省第二十一届青年职业技能大赛（省一类大赛）有关赛项。

柳俊林

2025年11月

69

出台学院党建带团建制度机制

贯彻团中央、教育部《共青团学校组织工作条例》，省、市《加强党建带团建若干措施》，出台学院党建带团建制度文件。

柳俊林

2025年7月

70

深化“阳光奉献”志愿服务月

践行雷锋精神，坚持青年志愿服务制度体系，规范化开展“阳光奉献”青年志愿服务月，开展扶老、爱幼、赛会、校园文明服务。

柳俊林

2025年3月

71

临沂市乡村振兴青年人才创新创业大赛暨第八届“赢在沂蒙”青年创新创业大赛决赛

学院代表队参加临沂市乡村振兴青年人才创新创业大赛暨第八届“赢在沂蒙”青年创新创业大赛决赛。

柳俊林

2025年1月

72

完善“初心担当”三下乡社会实践服务团队体系

以弘扬沂蒙精神、工匠精神为主题，完善院系两级“初心”担当三下乡实践服务团队体系，争创全国、省、市级“三下乡”社会实践先进集体。

柳俊林

2025年9月

73

2025年临沂校园文化艺术节开幕式暨相关赛事

争取承办临沂市7部门主办的2025年临沂校园文化艺术节开幕式暨相关赛事

柳俊林

2025年6月

74

承办临沂市黄炎培职业教育创新创业大赛

做好承办临沂市黄炎培职业教育创新创业大赛。

罗成建   柳俊林

2025年6月

75

“青马工程”团员团干部培训

深化“青马工程”教育，抓实团干部、团员、学生骨干培训班。

柳俊林

2025年9月

76

完善“星火”系列学生社团活动体系

完善“星火”系列学生社团体系，完善系部社团辅导教师选任激励办法，形成“百花齐放”社团活动新局面。

柳俊林

2025年9月

77

学工处

抓好思政铸魂育人工程。强化学生管理队伍建设。完善学生管理办法，探索专兼职辅导员队伍建设，加强专题培训，鼓励参加班主任职业能力大赛，创建班主任工作室、德育特色案例等项目，提高学生管理队伍专业化水平。

柳俊林

长期

78

各类传统主题活动

以清明节、教师节、国庆节等传统节日为时间节点，开展各类主题活动。

柳俊林

长期

79

各类主题教育

防溺水、防欺凌、安全教育、心理健康、反诈等主题教育活动。

柳俊林

长期

80

学生日常行为规范管理

督促、教育学生养成良好行为习惯，不抽烟、不喝酒、不早恋、不迟到等。

柳俊林

长期

81

公寓管理

巡查公寓卫生、违禁品等，保修公寓公共设备。

柳俊林

长期

82

学生资助

4月底前完成2025年上半年助学金申请；10月底前完成2025年下半年助学金申请；11月初完成完成2025年国家奖学金申报。

柳俊林

2025年全年

83

毕业生工作

为2025届毕业生办理毕业证书；审核、上报毕业生求职创业补贴。

柳俊林

2025年6月30日

84

班主任培训

组织开学前班主任工作能力提升培训会。

柳俊林

2025年8月底

85

学生保险

为学生购买校园保险。

柳俊林

2025年9月初

86

2025级新生入学

做好迎新相关工作（报道、宿舍安排、公寓用品发放等），组织安排新生军训工作，安排新生入学教育（安全、国防、心理等），组织新生完成体检、结核病筛查工作，组织新生照相（学籍注册、档案用），完成在校生免学费申报，完成2025级新生学籍注册。

柳俊林

2025年10月中旬完成新生入学全部工作

87

沂蒙工匠后备人才

完成沂蒙工匠后备人才的资料整理和上报。

柳俊林

以市人社局通知为准

88

党委（院长）办公室

全面推进依法治校。构建符合实际、独具特色、系统完备、运转高效的制度体系。坚持和完善党委领导下的校长负责制，规范党委会、院长办公会等议事规则，增强决策科学性和执行力。推进制度创新、机制优化和流程再造。完善师生民主监督管理机制和权益救助机制。简化办事流程，优化提升“网上办事”功能，实现“一网通办”，提高办事效率。提升治理专业化水平。梳理明确部门责任清单、任务清单和负面清单，推进岗位创新。

柳俊林

长期

89

工会、团委

做好工会、共青团、妇联和关工委工作，持续完善离退休老同志关心关爱机制。

黄国良

2025年全年

90

工会

工会会员2025年春节、中秋节慰问品和生日蛋糕发放

为全体工会会员发放节日米面油等慰问品、生日蛋糕，以提货券形式发放

黄国良

2025年1月、9月

91

教职工健康查体

组织全体在职人员、退休人员健康查体

黄国良

2025年10月

92

职工互助保障(重疾+住院)保险

为全体教职工办理职工互助保障(住院+重疾)保险及理赔服务

黄国良

2025年7月、全年

93

教职工文体活动

1.举行第六届教职工文体比赛系列活动；2.组织全院女职工举行趣味运动会

黄国良

2025年11月

94

慈心一日捐

组织教职工参加“慈心一日捐”活动，所捐资金入账市慈善联合总会“鲁南技师学院教育基金”

黄国良

根据上级文件要求

95

费县校区

基础服务提升

1.25年4月前做好全面验收费县校区的准备工作：
2.25年3月前办理餐厅食品经营许可证和办理医疗机构职业许可证；
3.完善各类基础设施，如安装直饮机维保、吹风机、洗衣机安装，学生公寓消防安全提升，垃圾处理站建设，快递柜、晒衣架安装，汽车充电桩安装及电动车棚建设，医务室座椅增加等；
4.实训设施提升，完善有关专业的实习实训设施，为学生实习实训提供有力的基础支持；
5.做好校区资产登记管理工作，强化12345处理水平；
6.做好校区绿化养护，强化水电管理及零修落实。

陈芝雷

2025年全年

96

强化校园安全

1.常备不懈强化安保“警戒线”，优化安全保卫管理工作，加强值班值守及巡逻管理工作；
2.认真抓好消防安全，完善重点部位消防设施配备；
3.加强校区餐厅管理，严格把控食品安全。

陈芝雷

2025年全年

97

开展以老带新的职业观培养活动

对于近两年的新进教师，在本部和费县校区的老教师指导下开展教育教学活动，指导和规范上课流程。

陈芝雷

2025年12月

98

学团活动

1.举办春季趣味运动会；
2.建立“校园之声”广播站，招募一批热爱播音主持、善于表达的学生加入，安排专业老师进行定期培训，确保广播站能够顺利开播并持续运营。
3.成立费县校区礼仪队，选拔和培训一支专业、优雅的礼仪队，为校园活动增添一抹亮丽的风景线。此外，也将计划组织礼仪队参加各类社会实践活动，提升队员们的综合素质和社交能力；
4.举办18周岁成人礼，预计5月份举办18周岁成人礼活动，活动将包括宣誓仪式、感恩演讲、才艺展示、与父母一起踏入象征成人的拱门、学生代表为老师献花等环节，让学生们感受到成长的责任与担当。
5.举办校园歌手大赛与合唱比赛。

陈芝雷

2025年全年

99

学生服务工作

1.学生资助工作，做好新学期资料收集与上学期资助发放；
2.开展消防演练，强化消防安全教育；
3.学生毕业工作，春考相关工作提醒及毕业证发放

陈芝雷

2025年6月

100

板材综合检验培训班

1.继续开展胶合板综合检验培训班;
2.根据培训开展情况，逐步扩大培训范围和培训项目。例如:开展阻燃胶合板综合检验培训班、细木工板综合检验培训班；

陈芝雷

2025年全年