马敏，女，硕士研究生、高级讲师、国家注册安全工程师，现任职于鲁南技师学院。她扎根技工教育及安全培训工作16年，始终秉承“率先垂范，因材施教”的教育理念，恪尽职守，勇挑重担，荣获山东省技术技能大师、山东省技术能手、山东省优秀教师、山东省优秀指导教师、沂蒙首席技师、临沂市先进工作者、临沂市技术能手等荣誉称号。

立德树人释初心殚谋戮力育英才

“国将兴，必贵师而重傅，贵师而重傅，则法度存。”为不负这“贵师重傅”之名，她始终坚定马克思主义信仰，坚持与各级政府领导保持高度一致。2019年她担任山东煤炭技师学院教学党支部副书记，充分挖掘党建与教学融合点。针对技工院校学生心理脆弱、情绪不稳定的痛点，她利用思政课这一力量根基，创建“用思政教育为学生种下真善美的种子”支部品牌项目。她带领学管党小组开展学生心理健康测试，摸排特殊学生家庭情况。为使更多的学生受益，她开展党建带团建活动，以点带面，组织支部党员为学生开展思政课80余次，编制《学院思想政治教育讲义》，将正确的人生观、价值观植入学生心灵，用思政教育为学生种下真善美的种子，2020年她所在支部被临沂市评为“五星党支部”。

习近平总书记指出“在党校所有财富中，教师和其他各类人才是最宝贵的财富”。2018年临矿集团党校成立之初，面临师资短缺重大难题，她毅然冲锋在前、勇挑重担，担任党校兼职教研主任，利用师资培养的优势带领学院教学名师走向党课教师转型之路。为做好这一神圣而又艰巨的任务，她根据教师团队特点制定了走出去“学”、坐下来“钻”、站上去“讲”、停下来“改”的师资成长方案，创新提出“党校教师五步锻造法”，并带领党课教师团队先后到浙江、北京等地学习党的十九大精神及党校教师讲课艺术，邀请退休党员干部为教师补充“红色营养”，并为每位党课教师建立动态成长档案和静态考核档案，历时10个月，完美实现技工教育教师向党课教师的成功转型。两年来她带领党课教师承担支部书记培训、党员培训、入党积极分子培训等党校授课任务30余次，参与培训人次达3000余人，受到临矿集团党校领导及学员的一致好评，所提炼的“五位一体锻造优质党课教师工作法”获临矿集团党建创新成果奖，本人被临矿集团党校评为优秀党课教师。

潜心涤虑做学问，急流勇进争先锋

“学问无大小，能者为尊。”为不枉这“能者”之称，她全身心投入到“工学一体化”教学改革的激流中。根据《技工院校一体化课程教学改革试点工作方案》，学院于2014年开展工学一体化改革试点，她作为教改弄潮儿，第一批竞聘到一体化教师岗位，改革中潜心研究教学模式与方法，所写论文《煤炭行业“工学结合五环教学模式”的初探》获国家教研成果三等奖。“江河横流凭鱼跃，天空地阔任鸟飞”，2018年人社部为检验一体化教学成果组织第一届全国技工院校教师职业能力大赛，她厚积薄发，一举取得省选拔赛工业与农业组合组第一名，并代表山东省参加国赛。为保质保量提交国赛作品，她四天三夜只睡了六个小时，功夫不负有心人，正是她这股义无反顾的拼劲和精益求精的拗劲，终于使她一举在国赛中获奖，并有幸参加“山东技工教育大讲堂”，其讲课过程受到省厅领导及在场400多名技工院校专家的一致好评。

她把脉教改实践中的痛点、难点，潜心研究“对症之药”。

针对学院一体化师资力量匮乏之“症”，她开出“对标先进，以赛促改，以赛促教”之“药”。自2019年以来，她充分发挥传帮带的作用，组建教师团队，指导团队成员提升一体化教学能力，那段时间，常常到了凌晨，教研室仍然能看到她和其他教师探讨的身影。为保证效果，她制定赛练结合方案，定期对教师开展讲课点评与督导，所指导的23名教师，5人获得山东省一等奖、11人获得省二等奖、5人获省三等奖，并有2名教师获山东省技术能手，12名教师获山东省优秀教师荣誉。

十余年来，她重视经验的总结与创新，撰写教育论文12篇（核心论文3篇），完成4项省级课题和2项国家课题的研究工作，获国家教研成果2项、省教研成果5项，编写专著2部。2007-2009年参与国家自然科学基金项目“爆炸衬砌技术的应用基础研究”，位列第八位。

正是她这样的钻研精神，带领团队攻坚克难、精益求精、共生共长，为学院教研工作发展进步打造了强力引擎，为企业专业技术技能提升浇筑了坚实基础，赢得社会的一致好评。

笃志躬行须有为，满腔热血映企业

“坚志者，功名之主也；不惰者，众善之师也。”为不负这“坚志者”之称，她从小树立成为专业大师的志向，毕业后投身企业安全培训，切实落实“服务企业”政策。2011年8月，学院建成国家二级安全培训中心，需名师赴企业做安全宣讲，当时她怀孕不足三个月，呕吐、乏力、食欲不振，加上高温折磨使她迅速消瘦到80斤，就是在这样的情况下，她仍然瞒着家人，踏上通往内蒙古的长途汽车，坚持着身体的不适，连续三天为内蒙矿区职工授课26小时。返程后面对家人的指责，她说：“为自己的梦想而奋斗，就是为孩子做得最好胎教”。孩子刚一断奶，她就又跑出去了，连续周转各煤矿企业18天，与家人视频时，孩子总是拍着电脑屏幕找妈妈……她就是这样十几年如一日，把安全意识植入职工头脑，把安全能力传到职工身上，她培训过一线职工、班组长，也培训过安全管理人员、企业负责人，足迹遍及山东、陕西、内蒙古、宁夏等地，走到哪，大家都称她一声“马老师”。

业无高卑志当坚，男儿有求安得闲。培训之余，她深入企业调研，协助企业解决安全技术难题40余项，创新提出“五环安全意识培训法”，被临矿集团评为青工创新工作法。2020年独立研发“生产安全智能管理系统V1.0”软件著作，为企业解决了线下安全隐患排除周期长、不彻底等弊病，有效预防了事故的发生。

问渠那得清如许?为有源头活水来

“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。”她为不负这“老干”之称，多次主动到常州、北京、杭州、青岛等地参加工学一体化教学理念培训、互联网+VR/AR混合式教学模式改革、慕课建设、新工科大数据等先进教学模式培训，并注重将所学转化为所用，工作中不断探索慕课教学系统建设、AR教学模型、微课制作思路与方法，在有限的资源下，利用3000元资金牵头建设学院微课录播室，并对学院全体教师进行Camtasia、foucsky、PowerPoint等微课制作软件培训，组织教师录制精品微党课、微教学视频120余个，并将蓝墨云班课、云课堂智慧职教等先进线上教学平台应用于一体化教学及各类教学大赛，大大提高了教学效率并取得了优异成绩。

微澜之所在，也是沧海之所在，所有的起伏波折，最后都会由大江走向大海。正是她“摇落深知宋玉悲，风流儒雅亦吾师”的无私奉献与“采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜”的呕心沥血使他不啻赢得各级领导及广大企业的广泛好评，十余年来参与培养学生4000余人次，培训安全生产四类人员30000余人次、企业新型学徒600余人次、技能鉴定800余人次，为区域经济发展和高技能人才培养做出了应有的贡献。