为进一步落实学院工作会议精神，推动培训工作高质量发展，2月28日，学院召开培训工作会议。院领导，各系部主要负责人、教学分管主任、教学办公室主任及科研培训部全体人员参加会议。

 会上，科研培训部负责人王主任，简单回顾总结了学院2022年的培训工作，深刻分析了当前培训工作面临的挑战和存在的问题，为下一步学院深化精准培训做了具体部署。一、要继续高质量做好金蓝领培训工作，为全市培养更多的高技能人才。二、与多家企业开展开班培训工作，做好师傅带徒弟的新型企业学徒制培训。三、加大学院社会化职业技能等级鉴定宣传工作。四、继续与市工会做好校企联盟工作，产教融合，促进教育链、人才链、产业链的有机结合。五、继续做好毕业生“三个一”培训工作，实现一专多能。六、进一步深化校企合作、校校合作、校政合作、校行合作。七、主动求变、科学应变，积极开拓新培训项目，把学院培训工作推上新台阶。

 会上，科研培训部胡主任宣读了《关于征集2023年全市职业培训机构补贴性培训计划的通知》，并对文件进行了解释说明。

 会上，刘健院长总结讲话，肯定了各系和科研培训部对学院培训工作付出的努力，但对于工作中存在的问题和不足，要想办法、弄明白、搞清楚，以满足培训工作发展需求。他提出：一、要熟悉业务，拓展渠道，提升质量。二、要加强合作，相互配合，互利共赢。三、要明确职责，加强督导，绩效考核。

 会后，科研培训部聂老师与各系部培训负责人就有关培训工作的一些具体事项进行了更深层次的探讨与交流。

 本次会议的召开，对我院培训工作的顺利开展具有重要的意义，科研培训部将以“拼”的精神、“闯”的尽头、“实”的干劲，锚定目标，笃行实干，为我院在全省技工院校走在前做出应有的贡献。